Hoe haal je eindelijk resultaat uit oude trainingen? Training Rescue Remedy - stappenplan en hulpmiddelen

Zeg eens, hoeveel cursussen en online trainingen heb jij die je nooit volledig hebt 'uitgedaan', waarbij je het opgegeven hebt voor je resultaat had?

Het volgende herken je vast.
Je schrijft je vol enthousiasme in voor een online training of cursus. 
Je wéét immers dat dit een belangrijk probleem in jouw bedrijf of in jouw leven zal oplossen.
Oh, je hebt er zo zin in. Vanaf nu wordt immers alles anders.
Echt, dit is de sleutel die je nodig hebt om je toekomst te herschrijven.

En dan komt de eerste module. Je vliegt er in. Bekijkt video's. Wordt lid van de besloten Facebookgroep. Je maakt de eerste opdracht. Pfff niet simpel. Maar OK, alle begin is moeilijk.

In week twee bekijk je de tweede module wat later. Hm, die implementatie... tja, dat zal pas eind van de week kunnen. Nu even druk met iets anders.

In week drie vind je dat je de derde module pas kunt bekijken als je de tweede hebt afgewerkt. Ja toch? Dus daar even tijd voor maken - oeps, we zijn al week vier - och, volgende week haal ik wel alles in.

Herkenbaar?
Je bent niet alleen.
Misschien duurt het bij jou toch enkele weken of maanden voor je het opgeeft, misschien geef je er na één week de brui aan.

Bij sommige trainingen kun je je geld terug vragen, maar als de cursus al een eind begonnen is, lukt dat meestal niet.

Veel ondernemers zitten op die manier in een vicieuze cirkel: probleem in bedrijf - inschrijven voor training - niet volhouden - probleem blijft bestaan of wordt groter - inschrijven voor andere training waarmee het nu wél zal lukken - weer opgeven - weer nieuwe training - enzovoort.

​Laten we dit samen stoppen!

Speciaal voor jou ontwikkelde ik een stappenplan waarmee je -eindelijk!- wel resultaat haalt uit trainingen die je eerder aankocht maar waar je te weinig mee deed. Het is de Training Rescue Remedy

​Let's go!

Stap 1 Inventariseer je trainingen

Vaak weten we helemaal niet meer wat we allemaal al hebben gekocht.
Een eerste stap is om eerst een inventaris te maken van alle trainingen waarvoor we eerder inschreven.

Op basis van dat overzicht kun je bepalen welke trainingen je eerder aangekocht hebt, die een probleem in je bedrijf kunnen oplossen.

Natuurlijk zullen er trainingen zijn waarvan de inhoud volledig of gedeeltelijk gedateerd is. Denk maar aan trainingen over sociale media of waarin bepaalde software wordt uitgelegd. 
Sommige trainers doen echter de moeite om hun cursussen blijvend up te daten.
Zelfs al is een training wat ouder, dan nog zit er vaak heel waardevolle informatie in.

CONCREET

1. maak een overzicht van alle trainingen die je volgde
2. achterhaal de inloggegevens ervan
3. controleer of je nog kunt inloggen
4. bekijk het dashboard ervan
5. kies de training waarmee je het snelste een voor jou belangrijk probleem oplost

Stap 2 Committeer jezelf

Als je gekozen hebt welke training je opnieuw gaat doen, is het belangrijk om het juiste 'commitment' te hebben.
Dit wil zeggen dat je hier tijd en energie voor voorziet.
Deze fase is enorm belangrijk: trainingen (zeker online) lopen immers vaak hier juist op vast.
Als je van jezelf weet dat je graag nieuwe dingen start, en dat iets afwerken jouw werkpunt is, dan is het belangrijk om voor jezelf zoveel mogelijk afleiding te vermijden.

CONCREET

1. schrijf op een blad 'ik koop geen nieuwe trainingen meer tot de training (naam) afgewerkt is'
2. hangt dat blad in je directe gezichtsveld (als bureaublad op je laptop kan ook
3. bepaal hoeveel tijd je nodig hebt om één module af te werken
4. vermenigvuldig deze tijd met anderhalf (het duurt immers altijd langer dan je inschat)
5. voorzie elke week een vast moment (uur/halve dag/dag) om een module af te werken
6. blokkeer dit moment in je agenda
7. aanvaard geen vergaderingen op dat moment
8. optioneel: zet in je e-mailhandtekening dat je op moment x een training volgt en dan niet kan gecontacteerd worden

Stap 3: Engageer jezelf

Zeker als je alleen werkt in je bedrijf, kan het lastig zijn om op je eentje een online training door te nemen. Daarom is het belangrijk dat je je openlijk engageert: gedeelde smart is halve smart ;-)

Dat kan op verschillende manieren: je kunt een medecursist zoeken waar je samen de training mee volgt, en mekaar stimuleert. Je kunt ook openlijk op jouw favoriete sociale media kanaal verkondigen dat je een bepaalde training opnieuw gaat opnemen, en daar steun voor vragen.

Het is belangrijk dat je 'goede voornemen' niet alleen in je hoofd blijft zitten, maar dat je dit ook uitspreekt. Dat verhoogt de kans dat je het ook echt waarmaakt.

CONCREET

• word lid van de Facebookgroep of het forum als de training dat heeft
• zoek een mede-cursist die net als jou het traject opnieuw wil doen (wees gerust, je bent niet alleen!) en stuur de link naar dit artikel door
• en/of spreek je engagement uit op Facebook/LinkedIn/in je nieuwsbrief, ...

Vind je dit lastig? Dan is het tijd voor stap 4.

Stap 4: Consumeer

Een goede planning is het halve werk: en dat je heb je intussen gedaan.
Door alle stappen die je eerder gezet hebt, wordt het nu makkelijker om door de verschillende modules te gaan. Want tja, dat moet gebeuren hé.

Hou je aan de tijd die je daar voor uitgetrokken hebt in je agenda en zorg vooral dat je het volhoudt.
Maak gebruik van de steun die je door stap 3 kunt krijgen.

CONCREET

• bekijk de video's als die er zijn
• neem eventuele handboeken door
• vul werkboeken in
• maak oefeningen

Stap 5: Implementeer wat moet

Naast het consumeren van de theorie, krijg je pas echt resultaat als je die gaat omzetten naar de concrete actie voor je bedrijf. 

Stop niet bij het plannen van actie maar doé het al. Dus bijvoorbeeld niet inschrijven in je agenda 'Facebook live geven' maar hem meteen al echt doen. 

Bij het vastleggen van de tijd voor deze Training Rescue Remedy in je agenda, zit hier normaal ook tijd voor bijgerekend.

Stap 6: Evalueer je resultaat

Niets is afgewerkt zonder evaluatie achteraf.

Als je een module afgewerkt hebt, evalueer dan het resultaat. 
Wat was het belangrijkste inzicht dat je kreeg?
Wat was de belangrijkste actie die je nam?
wat heb je veranderd?
Wat heb je geleerd om in de komende tijd anders te doen?

Heb je de volledige training afgewerkt? Of het complete traject doorlopen?
Kijk dan eens terug op de stappen die je gezet hebt.
Wat ging makkelijk?
Wat ging moeilijk?
Wat kan een valkuil zijn die jou verhindert om vol te houden?

Stap 7: Celebreer - waar is dat feestje?

Heb je alle modules afgewerkt?
Dat verdient een feestje!
Ook al is het resultaat nog niet helemaal perfect, en misschien moet je nog wat wachten om echt de vruchten te plukken, toch mag je echt trots zijn op wat je verwezenlijkt hebt.

Dusss: een viermoment is op zijn plaats.
Enkele mogelijkheden:
een lekker etentje
dat nieuwe gadget kopen dat je zo tof lijkt
een dag helemaal voor jezelf
op sociale media je plezier uitschreeuwen

Tot slot

De 7 stappen hiervoor hebben je niet alleen veel geld bespaard, misschien hebben ze jou al geld opgeleverd.
In elk geval heb je hierdoor jouw eigen 'succesmoment': je bént geen opgever, je kunt wél volhouden maar je hebt gewoon wat meer steun nodig. Daar is niets mis mee.

Heb je resultaat met deze stappen?

Laat het mij weten!

Heel veel energie en succes gewenst!

Warme groet,
​Ilse