Ik kreeg vanochtend een mail van een startende HR-specialist: "Ik vind het erg interessant wat je vertelt over online werken, maar ik denk niet dat ik zelf zo iets kan. Daar is wat ik doe gewoon niet geschikt voor".
Intussen ben ik ervan overtuigd dat iedereen die met zijn of haar kennis een stevig belegde boterham wil verdienen, daar echt het internet voor moet inzetten. Het begint met een goeie website (en liefst ook blog!) maar de mogelijkheden zijn tegenwoordig eindeloos. Betekent dit dat je zomaar alles online kan doen? Ik geef het eerlijk toe: online werken heeft zijn grenzen - als je het leuk wil houden, tenminste. Hieronder deel ik graag 3 dingen met jou die je nooit met online werken kan doen als je kwaliteit wil leveren en er zelf ook nog plezier wil aan hebben.
1. Diepgaande kennismakingsgesprekken. Natuurlijk kan je mailen of telefoneren met iemand. Je kan zelfs Skypen - klank én beeld, alsjeblieft! Maar om echt kennis te maken met een klant, samenwerkingspartner of leverancier, is persoonlijk contact nog altijd het beste.
Zo had ik vorige week een fijn kennismakingsgesprek met Robert Mares. Robert biedt de mogelijkheid om virtueel koffie te drinken maar wij deden dat gezellig 'live' in Nederland. We hadden een lang en leuk gesprek en bleken allebei even gepassioneerd door het geven van webinars: hij de Nederlandse webinarexpert, ik de Belgische? Mijn ervaring met bijvoorbeeld Skype leert me dat je zo'n geanimeerde gesprekken nooit online kan hebben. (maar het kan er ook aan liggen dat ik het vreselijk vind als er vertraging zit op beeld en/of klank). Uitkomst van dit bijzonder leuke gesprek is dat we binnenkort samen wat gaan doen - maar daarover later meer! Dus: voor diepgaande kennismakingsgesprekken, intake-gesprekken, ... zijn live contacten nog steeds onovertroffen. En bovendien een goed excuus voor lekkere koffie op verplaatsing! 2. Netwerken. Natuurlijk kan je LinkedIn gebruiken of Googlen naar mogelijke interessante partners of contacten. Bij netwerken 2.0 gaat het echter niet alleen over weten wie er allemaal rondloopt, maar wel precies over die mensen treffen waarbij je je helemaal op je gemak voelt. Zoals ik onlangs kon ervaren op een groot event, is het veel efficiënter én leuker om dit in levende lijve te doen. Ik dweil zelf niet eindeloos netwerk-bijeenkomsten af. Geen zin, geen tijd en te weinig return. Maar samenkomen tijdens een inspirerend event waar allemaal leuke mensen zijn: grààg (en als er ook nog eens een verblijf in een luxehotel bij komt kijken ben ik helemaal verkocht). Zo horen netwerk-events te zijn: een bron van energie waar je gelijkgezinden kan ontmoeten in plaats van recepties waar je met lood in de schoenen naartoe gaat... 3. Een VIP-dag. Als je echt een hele dag met een klant aan de slag wil, dan is daar maar 1 goed concept voor: een live bijeenkomst in een gezellige locatie waar ook lekker eten en drinken is. Alleen zo garandeer je dat jij en je klant ten volle wat er tijdens die dag aan bod komt, kunnen absorberen zonder stoorzenders. Bovendien is bijvoorbeeld coachen niet alleen gebaseerd op de pure uitwisseling van kennis. Het gaat ook over emoties, lichaamstaal, ... Vanzelfsprekend hou ik een VIP-dag dus helemaal niet virtueel maar wel reëel (zoals Else trouwens kon ervaren - je leest haar ervaring hier). Een hele dag om jouw bedrijf eens te bekijken en te ontdekken hoe je je inkomen slimmer en makkelijker kan verhogen op een authentieke manier die bij je past. Op het einde van de dag heb je geen vragen meer maar wèl concrete antwoorden met een stappenplan. En voorzien van lekker eten en drinken - beloofd! Interesse in één van die schaarse dagen die nog vrij zijn? Lees hier verder. Warme groet, Ilse P.S. Gratis meer Tips&Tricks voor Online Werken en Meer Verdienen? Meld je hier aan! Comments are closed.
|